L’erreur souvent commise est d’axer sa concertation et sa communication publique sur le fait que rien ne changera pour les parties prenantes, espérant ainsi les rassurer. C’est une erreur classique. Il vaut mieux assumer la transformation générée et construire avec toutes celles et ceux qui le veulent le nouveau paradigme territorial dans lequel se trouvera votre projet et le lien social qu’il peut engendrer.

Fort d’un socle méthodologique de plus de 75 modules issus des sciences humaines, sociales, cognitives et comportementales, notre équipe sait proposer des solutions pratiques à chaque situation et à chacune de vos problématiques. La gestion de l’irrationnel et de l’émotion déclenchés par votre projet nécessite un appui méthodologique solide et éprouvé. C’est ce fondement théorique et scientifique qui fait toute la différence dans l’approche des problématiques que vous vivez. 

Tous nos consultants sont régulièrement formés aux modèles stratégiques, à nos outils du quotidien et à l’animation. Ce dernier point est crucial : nos consultants sont avant tout des animateurs hors pair. 7% du temps de chacun est consacré à la formation selon le schéma suivant : découvrir, apprendre, maîtriser, transmettre.

Enfin, nous veillons à assurer un transfert de nos connaissances à nos clients tout au long de nos missions. Cela nous permet de partager un langage commun et une même vision des objectifs et résultats à atteindre.